OKR(OKR)

Meten en data

Meten en data

OKR is een doelstellingsmethode: één helder doel (objective) met twee tot vier meetbare resultaten (key results) die aantonen dat je het gehaald hebt.

Het verschil met KPI's: een KPI is een meter die je permanent volgt, een OKR is een ambitie voor een kwartaal. Ze vullen elkaar aan.

Beperk het aantal. Drie doelen per team per kwartaal is meestal al veel, en meer doelen betekent in de praktijk geen doelen.

Onze pagina hierover

Hoort hierbij

Alle begrippen