Interim
Strategie en planning
Strategie en planning
Interim betekent tijdelijk: iemand vult voor een afgebakende periode een rol in je organisatie, bijvoorbeeld tijdens ziekte, zwangerschapsverlof, een vacature of een project dat extra sturing nodig heeft.
Het verschil met een freelanceopdracht zit in de rol, niet in het contract. Een interim marketeer neemt verantwoordelijkheid binnen het team — overleg, planning, aansturing van bureaus of specialisten — waar een specialist meestal één afgebakende klus doet.
Interim werkt als je vooraf drie dingen vastlegt: waarvoor de rol er is, wat er aan het einde moet staan, en wie het daarna overneemt. Zonder dat laatste verdwijnt kennis weer zodra de periode afloopt.
Typische situaties: overbruggen tot een vaste kracht start, een marketingteam opzetten of herstructureren, een migratie of campagneperiode begeleiden, of tijdelijk senior sturing toevoegen aan een team dat vooral uitvoert.
In de praktijk
Interim inzetten zonder overdracht. Een goede periode zonder documentatie en opgeleide mensen levert een terugval op zodra de interimmer vertrekt.
Hoort hierbij
- Laten doenDFY (done for you) betekent dat een bureau of specialist het werk uitvoert en jij meekijkt op de resultaten. De tussenvorm is DWY (done with you): zij zetten het op, jij neemt het over.
- KPIEen KPI is een cijfer waarop je stuurt omdat het direct samenhangt met een doel, bijvoorbeeld gekwalificeerde aanvragen per maand of kosten per klant.
- BriefingEen briefing is de opdracht op papier: doel, doelgroep, boodschap, randvoorwaarden en wat je precies verwacht als resultaat.
- MarketingplanEen marketingplan legt vast wat je doelgroep is, welk resultaat je wilt halen, via welke kanalen en met welk budget — en hoe je meet of het werkt.