Kort antwoord: een in-company training is een training die je voor één organisatie organiseert, met alleen je eigen mensen erbij. De inhoud sluit aan op jullie situatie, tools en vragen, in plaats van op een algemeen lesprogramma. Bij Brandable geven we in-company trainingen en workshops in marketing, AI, e-commerce en digitale tools: bij jou op kantoor, op een externe locatie die jullie kiezen of online. Het doel is dat je team het daarna zelf kan, en blijft doen.
Op deze pagina lees je wat een in-company training is, wanneer het beter werkt dan een open training, welke vormen er zijn, over welke onderwerpen we trainen en hoe zo'n training bij ons in elkaar zit.
Wat is een in-company training?
Bij een open training schrijf je je in voor een cursus waar ook mensen van andere bedrijven zitten. Het programma ligt vast en de voorbeelden zijn algemeen. Bij een in-company training (ook wel incompany training, inhouse training of bedrijfstraining genoemd) is de groep van jullie zelf. Dat heeft drie gevolgen:
- De inhoud gaat over jullie. We werken met je eigen website, campagnes, data, tools en klantvragen.
- Je kunt vrijuit praten. Over cijfers, fouten en interne knelpunten praat je makkelijker zonder concurrenten in de zaal.
- Iedereen hoort hetzelfde. De hele groep krijgt dezelfde basis en dezelfde taal, waardoor afspraken na de training ook echt blijven hangen.
Het woord zegt het al: in company, in het bedrijf. Maar een in-company training hoeft niet op je eigen kantoor plaats te vinden. Het gaat erom dat de training voor jullie organisatie is, niet waar hij wordt gegeven.
In-company of open training: wat past bij jou?
| In-company training | Open training | |
|---|---|---|
| Groep | Alleen je eigen collega's | Deelnemers van verschillende bedrijven |
| Inhoud | Afgestemd op jullie vragen, tools en cases | Vast programma, algemene voorbeelden |
| Planning | Datum en plek kies je zelf | Je sluit aan bij vaste data |
| Vertrouwelijkheid | Je eigen cijfers en kwesties kunnen op tafel | Liever niet |
| Netwerken | Binnen je eigen organisatie | Met mensen van buiten |
| Past bij | Groepen, teams of een hele afdeling | Eén of twee mensen die iets willen leren |
Een vuistregel: wil je één persoon iets laten leren, dan is een open training vaak prima. Wil je dat een groep anders gaat werken, dan is in-company bijna altijd beter. Leren doe je dan niet alleen, maar met de mensen met wie je het daarna moet toepassen.
Op locatie: bij jou, extern of online
In-company betekent niet automatisch "in jullie vergaderruimte". We zien in de praktijk drie vormen.
- Bij jou op kantoor. Het makkelijkst te organiseren: niemand hoeft te reizen en je hebt je eigen systemen bij de hand. Jullie regelen de ruimte, wij komen met de inhoud.
- Op een externe locatie. Een hele afdeling of het hele bedrijf gaat een dag de deur uit, bijvoorbeeld als onderdeel van een kick-off, heidag of teamdag. Buiten de vertrouwde omgeving denken mensen vaak vrijer na en worden ze minder gestoord door de waan van de dag.
- Online of hybride. Handig als collega's op verschillende plekken werken. Een online sessie werkt het best als hij kort en interactief is, met opdrachten tussendoor.
Voor ons maakt het weinig uit. Wat telt, is dat de groep geconcentreerd kan werken en dat iedereen een laptop bij zich heeft als we hands-on aan de slag gaan.
Vormen: training, workshop, masterclass en meer
Niet elke leervraag vraagt om dezelfde vorm. Daarom werken we met verschillende formats, die je ook kunt combineren.
| Vorm | Wat het is | Geschikt voor |
|---|---|---|
| Training | Kennis en vaardigheden opbouwen, met uitleg, oefeningen en eigen cases | Een team dat een vak of tool echt moet beheersen |
| Workshop | Kort en praktisch: samen iets maken of beslissen | Een concreet resultaat, zoals een contentplan of een eerste versie van een app |
| Masterclass of inspiratiesessie | Een compacte sessie met nieuwe inzichten en voorbeelden | Een grote groep, of als start van een verandering |
| Bouwdag | Een begeleide dag waarin je iets werkends bouwt | Een AI-tool, website of prototype maken met bijvoorbeeld Lovable |
| Leertraject | Meerdere sessies met tussentijdse opdrachten | Gedrag dat moet beklijven, of een team dat meerdere onderwerpen leert |
| Coaching on the job | Meekijken terwijl je team het echte werk doet | De stap van "begrepen" naar "doen we nu zo" |
Een voorbeeld van een kant-en-klare vorm is onze workshop van idee naar werkende app: in een paar uur, een halve dag of een hele dag bouw je een werkende applicatie, website of app. Die geven we ook in-company, met de ideeën van jullie eigen team.
Trainingen die we vaak geven
We trainen in veel meer, maar dit zijn de trainingen en workshops waar teams het vaakst om vragen. Allemaal te boeken als in-company training, in een vorm en lengte die bij jullie past.
| Training | Waar het over gaat |
|---|---|
| Van idee naar werkende app of website | In een paar uur, een halve dag of een hele dag bouw je met AI een werkende applicatie, website of app. Geen programmeerkennis nodig. Zie ook onze workshop. |
| Lovable-training | Zelf websites, tools en apps bouwen met Lovable: goed prompten, credits slim gebruiken, koppelingen en publiceren. Gegeven door de eerste officiële Lovable-partner van Nederland. |
| SEO-training | Hoe je beter gevonden wordt in Google: zoekwoorden, content, techniek en interne links, toegepast op je eigen site. |
| Van SEO naar GEO | Hoe zoeken verandert nu mensen hun vragen ook aan ChatGPT, Claude, Gemini en Perplexity stellen. Wat GEO is, hoe het samenhangt met SEO, wat hetzelfde blijft en wat je anders moet doen om in AI-antwoorden genoemd te worden. Meer achtergrond lees je in is SEO dood of verandert het? |
| CRO-training | Conversie-optimalisatie: meer resultaat uit je bestaande bezoekers halen met betere pagina's, formulieren en tests. Zie ook conversieoptimalisatie. |
| Online marketingtraining | De basis en de samenhang: strategie, doelgroep, kanalen, adverteren, content, social en meten. Voor teams die breder willen kijken dan één kanaal. |
| AI-training | Veilig en slim werken met ChatGPT, Claude, Gemini en Copilot in je eigen werk. Lees meer op AI-training voor bedrijven. |
Je kunt trainingen ook combineren. Een veelgekozen opbouw is bijvoorbeeld eerst een online marketingtraining voor de hele afdeling en daarna verdieping in SEO en GEO of CRO voor de mensen die er dagelijks mee werken.
Alle onderwerpen waarin we trainen
We trainen in de vakgebieden waarin we zelf dagelijks werken. Daardoor gaat het niet over theorie uit een boek, maar over wat in de praktijk werkt en wat niet.
Marketing en strategie
- Marketingstrategie, positionering en kanaalkeuze
- Adverteren via Google Ads, Meta, LinkedIn en TikTok
- Content, copywriting en social media
- Conversie-optimalisatie en meten wat werkt
Vindbaarheid
- SEO en GEO: gevonden worden in Google, maar ook in ChatGPT, Claude, Gemini en Perplexity
AI
- AI in marketing en in je dagelijkse werk: veilig, slim en met goede prompts
- Zelf AI-tools, chatbots en apps bouwen. Meer daarover lees je op AI-training voor bedrijven.
Tools en platforms
- Shopify, WooCommerce, WordPress en Webflow
- HubSpot, Klaviyo en andere CRM- en e-mailtools
- Lovable, Claude, ChatGPT en Canva
Staat jouw onderwerp er niet tussen? Vraag het gerust. Binnen digital, marketing en AI is er weinig wat we niet kunnen trainen, en wat we niet zelf goed kunnen, beloven we ook niet.
Waarom in-company zo goed werkt
Het grootste nadeel van een training is dat de kennis na een week weer weg is. In-company verkleint dat risico, om een paar redenen:
- Je oefent met je eigen werk. Wat je tijdens de training maakt, kun je de volgende dag gebruiken.
- De groep houdt elkaar scherp. Collega's die hetzelfde hebben geleerd, spreken elkaar erop aan en helpen elkaar.
- Je lost meteen echte knelpunten op. Vragen als "waarom converteert onze landingspagina niet?" komen gewoon aan bod.
- Het scheelt organiseren. Je regelt één moment voor de hele groep, in plaats van losse inschrijvingen.
Een eerlijke kanttekening: een training lost niet alles op. Als er geen tijd, geen eigenaar of geen budget is om het geleerde toe te passen, verandert er weinig. Daarom kijken we vooraf altijd mee naar wat er na de training moet gebeuren.
Hoe een in-company training bij ons werkt
- Kennismaking. We bespreken wat je wilt bereiken, wie er meedoen en wat ze al weten.
- Programma op maat. We stellen een programma samen met jullie eigen voorbeelden en cases. Waar het kan, kijken we vooraf naar je website, campagnes of data.
- De training zelf. Interactief en praktisch: korte uitleg, veel doen, en ruimte voor vragen.
- Na afloop. Je krijgt het materiaal mee, en we spreken af hoe je het geleerde vasthoudt. Dat kan een terugkomsessie zijn, coaching on the job of gewoon de mogelijkheid om vragen te blijven stellen.
Onze trainers werken zelf dagelijks in het vak. Ze vertellen dus niet alleen hoe iets hoort, maar ook waar het in de praktijk misgaat. Deelnemers beoordelen onze trainingen gemiddeld met een 9,8.
Wat een training kost en hoe lang hij duurt, hangt af van de groep, het onderwerp en de vorm. Een korte inspiratiesessie is iets anders dan een leertraject van meerdere dagen. Daarom bespreken we dat liever eerst even met je. Plan gerust een vrijblijvend adviesgesprek of neem contact op.
In-company training in Eindhoven en daarbuiten
We zitten aan de Willemstraat in Eindhoven en geven veel trainingen in de regio Brainport. Maar we trainen door heel Nederland en België, op locatie of online. Engelstalige trainingen voor internationale teams zijn ook mogelijk.
Veelgestelde vragen
Wat is een in-company training?
Een in-company training is een training die je voor één organisatie organiseert, met alleen je eigen medewerkers. De inhoud wordt afgestemd op jullie vragen, tools en cases. Hij kan op je eigen kantoor plaatsvinden, op een externe locatie of online.
Wat is het verschil tussen incompany en inhouse training?
In de praktijk niets: beide termen betekenen een training voor één organisatie. Inhouse wordt soms specifiek gebruikt voor een training op het eigen kantoor, terwijl in-company ook een externe locatie kan zijn.
Wat kost een in-company training?
Dat hangt af van het onderwerp, de vorm, de groepsgrootte en hoeveel maatwerk je wilt. Per deelnemer is in-company vaak voordeliger dan iedereen los naar een open training sturen. Wij bespreken de mogelijkheden graag eerst met je, zodat je weet waar je aan toe bent.
Hoe groot mag de groep zijn?
Voor een hands-on training werkt een groep waarin iedereen echt mee kan doen het best. Voor een masterclass of inspiratiesessie kan de groep veel groter zijn. Bij een heel bedrijf combineren we vaak een plenaire sessie met werkgroepen.
Kan de training bij ons op kantoor?
Ja. Jullie regelen een ruimte met een scherm en wifi, wij komen met de inhoud. Liever de deur uit? Dan kan de training ook op een externe locatie die jullie kiezen.
Geven jullie ook online trainingen?
Ja. Online werkt goed voor kortere sessies en teams die op verschillende plekken werken. We houden ze interactief, met opdrachten tussendoor.
Welke trainingen geven jullie?
Veelgevraagd zijn: van idee naar werkende app of website (in een paar uur, een halve of hele dag), Lovable-training, SEO-training, de training van SEO naar GEO, CRO-training, online marketingtraining en AI-training. Daarnaast trainen we in marketingstrategie, adverteren (Google, Meta, LinkedIn, TikTok), SEO en GEO, content, social media, conversie, AI en tools als HubSpot, Shopify, Klaviyo, WordPress, Webflow, Canva en Lovable.
Krijgen we na de training nog ondersteuning?
Als je dat wilt wel. Denk aan een terugkomsessie, coaching on the job of de mogelijkheid om vragen te blijven stellen. Zo zorg je dat het geleerde ook echt wordt toegepast.
Verder lezen
Wil je meer weten over trainen met AI? Lees dan AI-training voor bedrijven. Liever zelf aan de slag? Kijk bij zelf doen wat je zelf kunt oppakken, of bekijk al onze diensten.
Vragen of vrijblijvend sparren?
We denken graag met je mee — bel, mail of loop binnen in hartje Eindhoven.
